“42名军人子女入学享受优待政策”“3次军地青年联谊会促成20余对”……12月中旬，黑龙江省佳木斯军分区检查验收“不忘初心、牢记使命”主题教育成效时总结，努力破解官兵亟须解决的难题收到成效。有的官兵说，这些实事办得很暖心。
第二批主题教育开展以来，军分区党委把为官兵和基层办实事办好事作为评估教育效果的“试金石”，通过设立征求意见专线电话和信箱、深入基层调查了解等形式征询官兵意见建议，梳理出5大类30多个具体问题，从官兵和职工最急最盼的“机关公寓楼冬季供暖温度不达标”“文体器材数量少”等“要紧事”入手，制订整改计划，明确责任人和完成时限，并责成纪委跟踪检查督促解决。
同时，军分区主动架好地方和驻军单位间的“连心桥”，收集驻军部队的建设困难和官兵需求，分门别类制定清单，协调地方部门，一一“挂账销号”。
“军娃上学享受什么优待？”《佳木斯市军人子女入学优待政策》的出台很好地解决了这一问题。该政策在全国规定的优待基础上，明确现役军人子女“入小学、中学遵照个人意见落实”“中考在全国优待基础上加20分”等规定。
“军人出行依法优先如何落实？”在军分区和有关部门推动协调下，全市飞机场、火车站和客运站均设立“军人通道”。全市各大医院、银行等服务类部门设立“军人优先”标识，保障军人优先办理相关手续。
“如何让部队官兵享受地方优质资源？”由军分区牵头，近百家民营企业与部队结对，将企业先进技术优先服务部队。今年，全市民营企业累计投入200余万元用于支持部队建设，200余名军属参加企业提供的代理职业技能培训，百余人解决了就业问题。
类似的暖心事还有不少：某船艇部队提出，连接营区与主路的长约200米的道路年久失修，不方便大型车辆装备行驶。军分区将这一情况反馈给市双拥办，有关部门很快按照部队需求对道路进行整修；军分区与团市委等有关部门主动当“红娘”，举办联谊会，促成20余名大龄官兵解决婚恋问题；市司法部门为军人军属维权建立“绿色通道”，解决涉军问题10余起；当地大学提供28个实用专业基地，方便部队进行实训教学……“服务驻军官兵就是服务战斗力。”军分区政委吴溪告诉笔者，为官兵解决“烦心事”，有利于让他们将更多精力放在练兵备战上。
