今年，我省探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作，允许高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考乡镇机关公务员，这在全国属于“破冰”之举。“首次允许高级技工毕业生报考公务员的相关职位，是公务员考录制度的突破性探索，有利于打破体制壁垒，扫除身份障碍。
山东探索从优秀工人中考录基层公务员
技校生考上乡镇公务员
10月13日，淄博市人力资源和社会保障局在官方网站上公布了公务员录用通知，其中有毕业于淄博技师学院的技校生杨莹的名字。由此，杨莹成为山东第一个以技校生身份考取公务员的“吃螃蟹者”。据了解，还有一位技校生张明卫目前也进入了德州市公务员拟录用公示阶段。
今年，我省探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作，允许高级技工学校(技师学院)高级班毕业生报考乡镇机关公务员，这在全国属于“破冰”之举。据了解，前期共有1100多名技校生报考，4人通过了笔试。目前，经过面试、体检、考察等环节后，选拔出2人。
“原本是抱着试一试的心态，没想到一路挺顺利，最后真考上了！”得知自己被录取的消息后，杨莹很是喜悦与激动，“我是高青县高城镇人，这次报考的正是家乡高城镇政府的岗位。”从淄博技师学院学前教育专业毕业后，杨莹回到家乡，成为了高青县中心路小学幼儿园一名合同制职工。“我们和正式老师从事的工作是一样的，但是因为是技校生身份，只有技能证书，没有学历证书，不能参加机关事业单位考试，也就不能成为正式人员。”就在杨莹因为一纸文凭而苦恼时，新政策让她看到了希望，最终一举考中。
“新政策给了优秀的技术工人和大学生公平竞争的机会，十分难得。”已经进入拟录用公示阶段的张明卫说。他是山东技师学院数控加工技术专业的一名技校生，2008年毕业后成为升兴(山东)包装有限公司的一名高级技工，后来转岗从事管理工作。“我报考的是夏津县郑保屯镇政府的岗位，选拔出来的6个人，只有我一个技校生，其他都是本科及以上学历。”
“这一改革，体现了公务员人才选拔‘唯能力唯水平不唯学历’，也考虑了基层的现状。乡镇现在是‘有编无人’，面临‘引进人才难、留住人才难’的双重困境。允许学历相对较低，但有一定专业特长、愿意长期扎根基层的技校毕业生报考，是一种积极探索。”高青县高城镇政府相关负责人说。
山东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，党的十八届三中全会提出要“建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之”，山东立足于“打破体制壁垒，扫除身份障碍”，调整乡镇机关公务员招考政策，进行了初步探索。今后，将认真总结经验，稳步完善推进。
山东首名技校生公务员花落淄博
经过考试、考察、体检、公示后，13日，477人被正式录用为淄博公务员。其中，考取高青县高城镇政府会计审计职位的杨莹，成了山东公务员招考向技校生敞开大门以来的第一位技校生公务员。
13日16:00许，得知自己被正式录用后，杨莹很是开心。出生于1989年的杨莹是滨州人，2012年淄博市技师学院经贸系幼教专业毕业后，一直在高青县中心路小学幼儿园工作。她说，毕业第一年就想报考公务员，因高级技工毕业证不符合“大专以上学历”的要求被挡在门外。今年有了新政策后，经过积极准备，她在高青县镇政府招录的7个会计审计职位中考取了综合成绩第2名，实现了自己的愿望。待办理相关人事手续后，杨莹将与淄博其他476名今年新录用的公务员一起，走上各自的工作岗位。
“技校生报考公务员是职业教育与高等教育同等待遇落实的例证。”淄博市技师学院幼教专业周曙光老师说，虽然技校生（高级班）视同大专毕业生提了好几年，但是“视同”的概念适用范围有限，在有些领域，如选人用人方面还有很大区别。采访中，淄博市技师学院应届毕业生唐晓表示，多了这一条新的就业渠道，他也会努力去尝试。
“首次允许高级技工毕业生报考公务员的相关职位，是公务员考录制度的突破性探索，有利于打破体制壁垒，扫除身份障碍。”今天下午，淄博市人社局考录科科长李宝文说，这项新规有利于公务员队伍吸收更多优秀人才，也有利于为基层留住人才。
针对基层公务员技术型人才缺失情况，2014年山东制定了专项政策，首次允许具有山东常住户口的省高级技工学校(技师学院)高级班的毕业生，报考乡镇机关公务员的相关职位。在新规试水第一年里，这项“破冰”之举初显成效，全省共有1000多名技校生报考，最终有4人进入面试，其中，杨莹与德州市一名技校生进入公示期。淄博公示时间为9月28日至10月4日（节假日顺延）已结束，而德州市考录公务员仍处公示期。
对话进入拟录用公务员公示期的张明卫
一位高级技工的“公考”经历
今年,我省首次向高级技工院校(技师学院)高级班毕业生敞开大门,允许其报考乡镇机关公务员。在今年的公务员招考中,毕业于山东技师学院的高级技工张明卫,与拥有本科、研究生学历的大学生们在一个平台上竞争,最终“过五关斩六将”,通过笔试、面试、体检、考察等环节,目前已经进入拟录用人员公示阶段。10月13日,记者与张明卫进行了一次对话,他说,“机会平等,是最大的公平！”
两个原因决定报考公务员
记者:能给大家一下你的报考经历吗？
张明卫:2006年,高考成绩公布之后,我考了将近500分,不够本科分数线,但在专科里也是个不错的分数,当时也挺无奈,不知道报考什么学校,听说技工学校的毕业生就业前景不错,便选择了山东技师学院。多方咨询了解到该校的数控加工技术专业实力很强,属于“王牌”专业,便报考了这一专业,学制两年,毕业后拿到高级技工证。
我是德州人,2008年7月大学毕业后想回家乡工作,通过求职成为升兴(山东)包装有限公司一名职工。这是个港资企业,主要是生产易拉罐,六个核桃等品牌的易拉罐都出自我们公司。最初,公司安排的是技术岗位,主要是调试进口高频焊机等工作,一直在一线干了2年,后来慢慢转到管理岗位,报考公务员之前我的职务是厂务主任,负责厂务管理、安全生产、绩效考核等内容。
记者:现在高级技工的收入不错,你原本在企业也有很好的发展前景,为何想到考公务员呢？
张明卫:我很感恩我原来所在的公司。确实,这几年来我能有房子、车子,都是靠工作后的个人努力。我一个月的工资有4000元,单位缴纳五险一金,在德州属于中等偏上的工资水平,个人发展前景也不错。之所以下决心报考公务员主要是两个原因:一是本身所从事的行业现在不太好做,尤其是淡季比较明显,这激发了我想换一份更加安稳有保障的工作的想法；第二是个人家庭原因,我妻子原来也在企业上班,去年考上了老家夏津县双庙镇的公务员,孩子只有2岁零9个月,妻子带着孩子来回往返,一周只有周末才能团聚,我们成了名副其实的“周末夫妻”,所以就想考到一个县,一起工作生活。
公平竞争机会盼了好多年
记者:那你确实也比较幸运,正好赶上今年我省公务员考试向技校生敞开大门。
张明卫:是的,能赶上这样的好政策、好机会太难得了。实际上,在我毕业的2008年,就有声音说技校生可以报考公务员,但是一直没有看到政策落地。我们毕业拿的是人社部门发的职业技能证书,高职类院校毕业生拿的是教育部门发的学历证书,虽然“双证互通”也喊了好多年,但以往在现实中常常遭遇尴尬,还是不能报考机关事业单位。
所以得知今年能报考的消息时,我第一时间就查好岗位报了名。
记者:机会是公平的,但是与有着本科、研究生学历的考生进行如此激烈的竞争,你并不占优势,甚至有些吃亏,大家很感兴趣你是如何备考通过考试的？
张明卫:今年有个特殊情况,公务员考试公告发布较往年晚了两个月,5月底发的通知,6月22日就开始笔试了,留给我准备的时间并不多,我心态比较好,就是想试一试。我认为公务员笔试设计比较科学,它并非侧重考知识而是考能力,不管是申论还是行政能力测验,都是提供文字材料,让考生去阅读理解、分析数据得出结论,更考察理性思维,而非看文采如何,理性思考问题这是我的优势。
最终我的笔试成绩并不理想,只有63.4分,排在第11名。但是因为笔试成绩分拉开得很小,最后一名和第一名只差3分,所以面试成为决定胜负的关键。
至于面试,我并没有参加社会上组织的各种培训班,只去听过一堂课,感觉回答模式化,有固定的套路,所以就自己准备。我认为,这六年在不同岗位的锻炼对面试有很大帮助,一方面,从事过管理工作,在原来单位开班前会,给员工讲话总结发言,锻炼了总结概括能力；另一方面,心理状态比较好,面对十多个考官也不会紧张。
最终,我的面试成绩排名第二,加上笔试成绩,总成绩第四。现在进入公示期的6个人,只有我是技校生,其他都是本科及以上学历,第一名是一个研究生。（大众网综合《大众日报》《鲁中晨报》相关稿件报道）
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