来源时间为：2023-09-25
教育，关乎发展大计，也是民生福祉不断增进的重要指标。
近年来，潍坊市奎文区始终把教育摆在优先发展的战略位置，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以空前的力度不断加大教育投入，深入实施“教育高质量发展三年攻坚行动”，积极打造外地人为之向往、本地人为之自豪的“学在奎文”教育品牌。伴随着一系列务实举措的落地实施，奎文教育迎来一次又一次“蝶变”，全区教育工作呈现出高质量发展的良好态势，人民群众对教育的获得感、满意度显著增强。
奎文区孙家小学的孩子们在绿茵场上尽情奔跑。（资料图片）
办学条件持续提升
校园建设更有力度
走进潍坊市育才学校，可以看到亮丽美观的教学楼、宽敞明亮的教室、干净整洁的餐厅，漫步校园，绿树成阴，操场红绿相映，令人耳目一新。
其实在一年前，育才学校的教学楼还是建于上世纪八九十年代的老楼，办学条件相对落后。“区委、区政府非常关注学校的发展提升，加大投入对学校进行改扩建。如今学校旧貌换新颜，学生的学习环境更加舒适，也有效缓解了周边适龄儿童入学难的问题。”育才学校校长王全友说。
不仅是育才学校，奎文区很多学校之前都存在校舍老旧问题，相对落后的办学条件制约着教育质量的提升。改变始于奎文区“教育高质量发展三年攻坚行动”的实施。
如今，一所所新建改扩建学校、幼儿园如雨后春笋般拔地而起。育才学校、樱桃园小学、南苑学校、新华中学、100间装配式教学用房建成投用，新建的奎文中学计划明年元旦前建成投用，共计新增6500余个学位；新开市实验幼儿园新园、东方天韵幼儿园、广文苑幼儿园等10所公办园，共计增加2300余个学位。
此外，奎文区还实施了办学条件提质工程，对14处学校的老旧塑胶运动场地进行了提升，对15处学校的外墙进行了保温节能改造，对全区22所学校校舍进行了维修，为全区1100间教室更换新型护眼灯共计1.4万盏。
正在建设中的奎文中学是今年的“重头戏”。区委、区政府从硬件和师资方面发力，致力于将奎文中学打造成老百姓家门口的优质校、品牌校，使之成为奎文教育一张靓丽的新名片。“学校建成后，可提供2280个学位，惠及周边20000人口，有效缓解健康街以南片区入学难问题。”奎文区教育事业发展中心负责人张文波说。
师资队伍不断强化
教师成长更有精度
教师是立教之本，兴教之源。师德高尚、业务精湛的教师队伍是实现教育高质量发展的关键。奎文区委、区政府不断加大教师引进支持力度，三年内共引进新教师1182名，部属师范高校等优秀毕业生引进数量占建区以来引进总数的60%以上，为全区师资队伍注入了源源不断的活力。
在2023年奎文区中考复习研讨会上，新华中学教师刘妍蓓讲授的道德与法治公开课，赢得阵阵掌声。刘妍蓓是新华中学2020年引进的山东师范大学公费师范生，短短3年，她已经成长为学校初三道德与法治学科备课组长、党建服务中心副主任。“3年时间，我能够从新入职教师成长为青年骨干教师，这与奎文区重视教师培养与教师专业发展是分不开的。”刘妍蓓说。
教师不仅要引进来，更要培养好。近年来，奎文区在教师培养上下足了功夫，打出一套行之有效的“组合拳”。
在奎文区第39个教师节庆祝大会上，2011年毕业于东北师范大学的教师代表、育英学校执行校长刘宁宁与2021年毕业于东北师范大学的教师代表、潍坊市实验小学教师杨海帆共同讲述了奎文教师的成长故事。全国中小学学校治理与班级管理高端论坛、青蓝工程、百名名师培养工程、班主任节、“读书年”活动等一系列教师培养举措都得到了全景式呈现。“奎文区教体局创造了各种学习机会，将教育名家请进来，组织教师走出去，大大开阔了我的视野。”刘宁宁说。
此外，奎文区在引进、培养更多优秀教师的同时，还注重让优秀教师“动起来”。三年来，通过“区管校聘”教师交流，流动优质师资325人，实现了市、区级教学能手“校校全覆盖”，保障了优质师资均衡分布，有效缓解了“择校热”“择师热”问题。
如今，奎文区齐鲁名校长、齐鲁名师、省特级教师、省教学能手数量均位居全市前列；获市级以上荣誉称号教师达786名，获区级以上荣誉称号教师达1301名……奎文区师资队伍结构、活力和能力水平得到不断强化，为全区教育事业高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支持。
办学模式优化创新
育人水平更有高度
在奎文区第五届“家长节”开幕式上，潍坊新华中学育英校区师生表演的节目《集团化办学增活力，众人划桨开大船》，展现了近几年学校的新面貌、新提升，格外引人注目。
在奎文区教体局的规划下，育英学校加入了集团化办学的行列，挂牌潍坊新华中学育英校区，与新华中学在治校管理、教师交流、集体教研、资源共享等方面深度融合，踏上了发展的快车道。
近年来，奎文区教体局加大改革创新力度，优化重组了市实验小学教育集团、胜利东小学教育集团、北苑实验学校教育集团等9个核心教育集团，成员校19所，占全区中小学总数57.6%，全区教育资源布局更加优质均衡，老百姓家门口的好学校越来越多。
除了实施集团化办学，去年奎文区教体局还促成潍坊十中挂牌“潍坊中学卓越学院培养基地”，在全市率先启动了初高贯通培养育人模式的探索。“推进初高贯通培养，可以让初中和高中有机沟通、连接和融合，缩短学生的高中适应期，让奎文学子能够获得更长远的发展。”奎文区委教育工委常务副书记，区教体局党组书记、局长王玉兴说。
今年，初高贯通培养育人模式在奎文区全面铺开。育华学校挂牌“潍坊中学卓越学院培养基地”，卧龙学校与潍坊七中共建“融通教育共同体”，育英学校与行知中学共建“小初高联合培养共同体”。同时，聘任潍坊中学校长担任育才学校名誉校长、中新双语教育集团顾问；引进潍坊一中、北辰中学、潍坊中学等学校骨干教师，入校开设分层培优课程，帮助学生自然过渡、有效衔接……一套贯通培养“组合拳”，推动着育人质量节节攀升。
民生实事扎实落地
教育惠民更有温度
“学校食堂的饭菜健康又有营养，让我们吃出了家的味道；吃完饭，可以到温馨的午休床睡个好觉；统一的免费制服，更让我们奎文学子成了一道亮丽的风景线……”这是奎文区幸福街小学的刘佳诺作为学生代表在教师节庆祝大会上的发言。
奎文区坚持用心用情办好人民满意的教育。三年来，投入1800万元，让5.4万余名中小学生人人穿上了免费制服，为所有小学生免费配备安全帽、所有初中生免费配备安全标识。投入600万元购置午休用具，学生们午休更加舒适。实施学校食堂提升工程，学校食堂全部实现自主经营，饭菜更加美味可口。34所中小学课后服务和暑期托管实现全覆盖……一件件民生实事的扎实落地，让人民群众在教育领域的获得感、幸福感不断提升。
今年，面对“首批二孩”入学高峰，如何将孩子们安置好、教育好？加大招生划片改革力度，创新实施九年一贯制学校直升、中小学共同体直升、入学缓冲区招生、原片区托底招生等多种入学方式。同时，为15所学校设置入学缓冲区，惠及1400余名新生；多孩同校就读政策惠及270名新生；小初贯通直升政策惠及1264名新生。奎文区以实际行动响亮作答，让孩子们真正受益，家长也更加满意。
教育高质量发展是一道时代命题，新时代呼唤新教育。站在新的历史起点上，奎文区将继续立足人民群众对教育高质量发展的美好向往，坚定不移地办好每一所学校、成就每一位教师、教好每一名学生、幸福每一个家庭，以扎实有效的行动回应人民群众对教育的新期待、新需求，让更加优质的奎文教育惠及广大人民群众。
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