来源时间为：2023-02-09
2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，龙子湖区教育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，聚焦迎接学习贯彻党的二十大这一主线，强化担当意识，改进工作作风，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；着力转变观念、守正创新、攻坚克难，深入推进“双减”工作，实现五育并举，加快推进教育现代化；做好教育民生实事，实施“暖民心”工程，办好人民满意的教育，努力开拓教育人才引育新格局，夯实“十四五”教育高质量发展根基，为把龙子湖区建成东部新中心奠定基础，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，取得了一定的成效：我区在2021年度体育工作考核中并列市辖区第一，获优秀等次；2021年教育事业统计工作获市级先进单位；获安徽省第七届中小学生艺术展演省优秀组织奖；区教体局荣获2018-2021年度全省群众体育先进单位；铁二、解一、凤二、行知幼儿园荣获安徽省卫生先进单位称号；解一小、张台小学荣获安徽省传统文化传承校；健康教育显成效，在中国学生营养与健康促进会健康素养分会成立大会上，作为先进县区，区教体局在蚌埠分会场以《聚焦健康
多点发力促进学生全面发展》为题进行交流发言。
一、2022年重点工作完成情况
（一）坚定政治引领，开创党建工作新局面
一是抓牢意识形态工作。1.高度重视意识形态。制定下发《龙子湖区教体系统2022年意识形态工作要点》，召开专题工作会议，部署全年工作；同时开展排查研判，分析研判本系统意识形态领域情况；2.狠抓阵地建设。召开教体系统十九届六中全会精神宣讲会，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、革命精神宣讲，每月向宣传部报送宣讲视频；做好“学习强国”推广使用。组织广大党员、教师坚持每日登陆“学习强国”平台学习，提升学习活跃度。组织各校积极向“学习强国”平台供稿，截至目前有29个信息及视频荣登“学习强国”平台；3.切实落实“三重”工作。制定责任清单，明确任务，开展教材教辅、读物等专项排查，做好分析研判及风险化解工作；4.开展“十佳思政名师”“十佳思政课”推荐工作。
二是加强基层党建工作。1.加强组织建设，开展专题培训。每季度下发季度提示单，召开教体系统基层党建工作推进会，定期开展支部建设提升行动各项任务落实的督查指导；2.召开基层党建述职评议会；3.组织各基层党组织观摩凤一小党建活动、党建品牌建设等特色做法；4.做好非公党建调研指导工作。党建指导员每月开展实地走访，指导新划入民办幼儿园建立工会、团支部、妇联组织，组建龙子湖区民办幼儿园联合党支部；5.开展庆“七一”“两优一先”评选活动；6.做好50年党龄党员摸排及纪念章颁发及走访慰问活动工作；7.指导好基层支部换届工作，目前有
11个党组织完成；8.规范完成9名党员的发展工作；9.开展基层党建指导督查；10.做好民办学校党建工作，提升“两个覆盖”；11.做好党费收缴工作。
三是抓好师德师风建设。1.开展专题教育，强化师德养成。研究制定《龙子湖区中小学师德师风师能建设年活动方案》《龙子湖区教育系统“讲政治、懂规矩、守纪律、强师德”主题教育活动实施方案》，开展教师集体宣誓活动，签订师德承诺书，开展师德讲座、师德宣讲、图解师德、“立师德、正师风、强师能”专题教育、“讲政治、懂规矩、守纪律、强师德”主题教育和大讨论，参与9000余人次，做到了全覆盖，强化了师德养成；2.加强监管，进行专项治理。全面落实“双减”意见，落实治理有偿补课工作管理职责，加强对教师职业道德和规范教育；组建督查组，对在职教师有偿家教行为进行专项督查，加大专项治理和查处力度，在全区范围内开展“以病假名义长期不到岗上班人员全面排查清理”工作，足额追缴相关人员离岗期间不应享受的工资及福利待遇，并限期回岗或辞职。对违反规定“踩红线”、“闯雷区”的，做到零容忍，无盲区；同时着力构建学校、教师、学生家长及社会广泛参与的监督体系，畅通和公开监督渠道，主动接受社会监督，群策群力，营造龙子湖区风清气正的教育生态。
四做好干部推荐培训考核工作。1.完成学校及局机关23名中层干部的推荐考察；配合组织部选拔1名科级干部；2.组织8位新任校长参加任职资格班培训、8名园长参加提高班培训；3.开展2021年度中层以上干部满意度测评工作；4.制定卓越校长培养方案；5.积极推动甬蚌合作交流。区教体局与宁波市宁海县教育局已签订合作协议，有7所学校完成与宁海县结对校合作协议的签订；6.做好干部培训工作。举办教育管理干部培训班，组织校长参加宁波对口支援暑期远程培训，选派校长参加长三角校长领航工程培训、思政课教师参加省级培训等各级各类培训。
五是加强廉政教育。1.严肃党内政治生活，提升“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、述职评议、谈心谈话等质效，认真剖析监督执纪、审查调查、巡视巡察中反映出的突出问题，查找问题和漏洞，推动深化改革、建章立制、破立并举，构建教育系统良好政治生态；2.强化廉政警示教育，加强重要节日节点纪律提示，严格落实中央八项规定精神，及时组织学习省市区纪监委典型案例通报，做到以案育人，警钟长鸣；3.深化作风建设，围绕“双减”、课后延时服务、校外教育培训机构整治、贫困生资助等工作，解决群众“急难愁盼”问题，坚决落实小微权力“监督一点通”服务平台建设，畅通群众监督渠道；4.完善制度建设，用纪律、规则、制度来加大对易滋生腐败领域风险的管控，积极规范推进行政审批、干部人事、教育收费、基建工程、物质采购等方面制度的健全和监督，进一步完善民主集中制、“三重一大”决策机制、个人重大事项报告、谈心谈话等制度，深化决策、执行、监督有效结合的权力运行机制。
六是治理教育乱收费。联合区发改委、区市场监督管理局制定了《龙子湖区教育收费治理专项行动实施方案》，并组成检查组对教育乱收费现象开展专项整顿工作,通过学校自查、检查组排查，规范了全区中小学（幼儿园）教育收费管理。
（二）优化资源配置，提升教育保障水平
一是推进教育保障项目实施。完成了智慧课堂设备补充项目、农村中小学校舍维修项目80个、2022年中小学学生课桌椅采购项目以及义务教育学校薄弱环节和能力提升校舍维修项目招投标工作，涉及资金1791.5万元。
二是加快基本项目建设。1.顺利完成学前教育促进工程新建园项目。组织龙湖雅苑小区配套幼儿园竣工验收；2.完成完成黄金时代幼儿园办园启动项目，为龙实验幼儿园改扩建项目提供保障；3.龙实验幼儿园改扩建项目已进入项目施工招投标阶段，计划年底开工建设；4.新建行知实验学校小学部项目已出具设计要点，完成供地审批手续和方案设计，待方案审批完成后进行施工图设计；5.二中科创学校和珠城路学校新建项目已召开专题会议，明确建设路径，项目正常推进。
三是完成学前教学提升工程专项债申报工作。我区幼儿园提升工程总投资约10579.26万元。其中财政资金2579.26万元，专项债资金8000万元，已完成专项债报批工作。2023年申请用款计划2000万元，用于实施幼儿园提升项目。
四是加强信息化建设。1.加快学校信息化建设。投入资金156万元，对智慧学校建设进行增补升级；2.提升教师信息化素养。对近50名学科教师进行智慧课堂、智学网、听说模考的一对一辅导培训。智慧课堂教学市级抽样比赛中，我区位列小学学段、初中学段的第一名、第二名；3.开展智慧课堂相关教学研讨活动。累计开展研讨、比赛等24场，覆盖教师4500人；开展“龙子湖区智慧课堂应用评比系列活动”，择优遴选优秀作品60个报送市级参赛；4.智慧课堂应用全部达标。在安徽省基础教育资源应用平台智慧学校应用达标率100%，共开课时22111节；5.组织开展线下校史馆和第二届最美校服评比活动；6.稳步提升初中学段精准教学使用率，做好新入职教师、三年级教师的智慧课堂、智学网培训工作。
（三）关注民生工程，落实惠民政策
一是健全义务教育经费保障机制。1.2022年全区享受免学杂费政策学生数19550人，预算安排公用经费补助资金1521.5万元；2.春季提供免费国家课程教科书，涉及中小学学生19550人，执行资金133.11万元。
二是扎实开展学生资助工作。累计资助学前教育家庭经济困难学生349人,资助资金20.94万元；资助义务教育家庭经济困难学生1029人（含建档立卡134名）,资助资金28.01万元。
三是巩固拓展脱贫攻坚成果。组织文教幼儿园、和煦小学、十六中等13家单位积极登录“832”消费扶贫平台，完成预留采购资金申报28.97万元。
（四）聚焦质量主线，深化教育领域改革
一是规范办学行为。制定《2022年龙子湖区义务教育阶段学校招生工作实施方案》，做好2022年秋季招生相关的学区划分、账号维护、报名培训等各项准备工作及小学毕业生跨学区分配工作；指导各中小学校严格按照义务教育课程实施方案，开齐开足课程，规范学校作息时间；规范学籍管理，消除大班额，无虚拟班级、人籍分离现象，按时完成学生学籍变动审批工作。做好教材、教辅的征订工作，严格准入制度，对国家和地方教材及教辅材料实行目录管理。
二是巩固提高义务教育质量。1.做好控辍保学工作。开展2022年春秋季开学返校情况核查，全区无一生因贫辍学；2.保障特殊儿童群体入学权益。关爱留守儿童，指导各校开展爱帮扶活动，落实月报告和“两为主”，随迁人员子女就读公办学校安置率达99.2%；开展龙子湖区残疾人教育专家委员会适龄残疾儿童学习能力评估，落实“一生一案”，全区适龄三残儿童入学率达98.28%；3.围绕“五项管理”，开展两次中小学校精细化管理情况督查，将暗访情况及时在蚌埠市中小学（幼儿园）精细化管理系统平台发布，督促学校落实整改；4.深入推进规范民办义务教育工作。全区民办义务教育在校生规模占比降低至0.79%，有序完成压减目标；开展民办义务教育学校年检工作，切实提升义务教育质量。
三是落实“双减”政策。1.落实《龙子湖区中小学生课后服务工作实施方案》要求，指导各中小学校进一步规范落实“5+2”“三段式”服务形式，全区参加课后服务学生20123人，占比99.5%，参与服务教师1143人（含区聘教师），占比93.5%。从课程入手，着眼于校本特色，打造特色品牌课程；2.加强校外培训机构管理，全面完成“营转非”工作。将3家隐形变异培训机构列入黑名单并通过区政府网站向社会公布；3.配合区人大教科文卫工委，开展全区
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